员工提出辞职,老板只问了他一个问题
日期:2018-12-07 浏览
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一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞。

了解情况后,老板问他,“你知道毛毛虫是怎么过河的吗?”

员工给出了三个答案:

员工说“从桥上过”,老总摇摇头说:“没有桥”;

员工说“从叶子上过”,老总说:“叶子被水冲走了";

员工又接着说“被鸟吃到肚子里就过河了”,老总强调:“那样的话,毛毛虫就死掉了,也便失去了过河的意义。”

那么毛毛虫究竟是怎么过河的呢?

最后老总告诉员工说:毛毛虫要想过河,只有一种方法,那就是变成蝴蝶。毛毛虫在变成蝴蝶之前要经历一个痛苦的阶段,它在一个茧里面,暗无天日、没吃没喝。这种痛苦要经历很长一段时间。

团队兄弟,如果你也在想辞职,那么请先审视自身:是否已经有了蝴蝶飞翔的本事!

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跳槽穷半年,改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

不要轻易离开团队,否则你要从零做起。

不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善。

遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

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