你适合这份工作吗,什么样的工作适合自己
日期:2019-03-14 浏览
如何判断 你适合这份工作吗 ,如何了解 什么样的工作适合自己 呢?关于这个问题,小编今天就和你们好好谈谈。

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以下七个指标,判断你是否在对的位置上?或者,你正在浪费你的天赋?

1、你的履历毫无更动

我们每年至少该打开履历表一次,更新自己的工作成果、检视自己一年的进步。若你发现你瞪着履历表,却想不到什么新的事迹可以加进履历里,就表示你过去一年没学到新东西、承担新责任、或达成新成就。这时候,你可能该考虑跳槽了!没有进步就是在退步。

2、你的努力,没有被看到

无论你想不想升官或变成大人物,每个人只要有付出努力,都会想获得肯定。当你吃力的在工作中求进步,你的主管、同事却不认同你,那么你就是在浪费自己的天份。你有能力做出巨大的贡献,但如果周遭的人不能发现你的潜能,你也无从发挥所长。

3、你没办法说实话

如果你的聪明才智,被愚蠢又违反人性的陈述、想法、实践与工作上的政策所阻挠,让你在职场上连实话的说不出来,那就走吧!到一个可以自由发声的地方去!

4、你的影响范围没有扩张

当你在一个对的职位发展得不错,人们会注意你、感谢你。他们看到你的能力,会分派给你新的任务。你会慢慢发现自己有了「后援会」,人们会帮助你超越部门、跨出公司,去扩张你的影响力。但若你坐在不对的位置上,人们会捍卫自己的工作,深怕下放权力会扩大了你的影响力。你想把宝贵的时间和精力,拿来搞办公室斗争?还是致力让世界变得更好?

5、你在人力市场上,越来越抢手吗?

若你在工作上没有做出好成绩,在人力市场的价值也会下降。别为了你的雇主,就蹧蹋了自己的履历,记住,请避免日复一日做着你已经很熟练的单调工作。若你打算跳槽,试想,哪个雇主会愿意去聘请一个生命之火几乎快熄灭的人呢?

6、你没有走在自己该走的道路上

你的工作应该带领你,走向你所展望的愿景。若工作无法带领你走向你想去的地方,你为何还要继续走向错误的目的地?另一方面,如果你的上司同事不了解你,不能让你成为你应该成为的自己,那你也别再对牛弹琴了,你的天赋值得更大,更光明的舞台。

看过以上内容后,你们就知道如何判断 你适合这份工作吗 以及 什么样的工作适合自己 了。