如果有以下面试情况的用人单位，那么，你就需要慎重考虑一下了！                   只有招聘软件私信或者邮件短信邀约，连电话都舍不得打。没得商量，直接指定面试时间。 　　  面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格，索要证书原…

       很多人都会觉得和公司谈薪水会有些不好意思，觉得钱是庸俗的。但是，如果你也这么想，那就大错特错了。相反，随着他们对候选人的兴趣不断提高，他们更愿意协商薪资问题，或是想办法把这个人纳入麾下。工资都是谈出来的，没有例外。说庸俗一点儿，出来混，不就是为了挣钱吗？不要单一地寄希望于用人单位的晋升机制，面…

1、清晰的职业逻辑关系 　　自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而…

      1、背熟自己的简历 　　有的求职者为了顺利得到面试的机会，就会对自己的简历进行精心的包装，有时候包装的连自己都记不清其中的内容，这样的你在面试一开始就会漏出马脚。为了防止这样的情况发生，面试前的准备工作就需要提前背好你的简历。当然，这一项也不仅仅是针对这些求职者，虽然是自己写的简历，但是一些细节性…

当老板在面试中问道：“你有没有什么想要问我们的问题?”时，他们最希望听到面试者说些什么呢?如果你是一个马上就要毕业的大学生，很快就要参加面试，你该如何回答这样一个问题呢? 　　Ambra　Benjamin对上述问题进行了解答，他是Facebook公司的工程师招聘专员，之前曾在LivingSocial，谷歌，以及Expedia三家公司工作过。 　　我认为…

面试技巧之如何与招聘人员打好交道： 　　1.明白招聘人员的工作 　　招聘人员是为他们的老板工作的，并不是为求职者工作的。如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些公司内部的信息，所以他给你提供的建议，如修改简历、面试辅导都会大大的提高你得到这份工作的机率。 　　2.和最好的招聘人员工作 　　要找到最好的招聘人员，…

面试官点评面试之经典错误： 　　“死”因一：不切实际 　　叙述人：夏磊，男，23岁 　　专业：工科 　　面试岗位：机械工程师 　　夏磊参加了很多的招聘会，大大小小加起来有十多场。在上海市举办的招聘会上，主考官对他非常满意，于是开始谈最后的薪资。夏磊觉得今年找工作的情况那么严峻，自己能找到一份就不错了，怎么还能讨…

面试是求职过程的高潮，若不准备妥当，很容易功亏一篑。 　　面试的目标是在规定的时间内，说服主试者，令他们认为你是最合适的求职者，决定录取你。 　　在面试时，主试者专心查核你、观察你、判断你是否有能力和诚意担当申请的职位。 　　面试时，主试者往往偏重于个人主观印象，因此事前准备及临场表现都要特别留意语言能力、应急能…

　1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？ 　　考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这样的要求。 　　参…

人在职场身不由己，很多时候都会面临着求职面试，在职场上奔波的人一定要掌握好面试的技巧，下面为大家提供了一篇关于职场面试技巧的文章，供参考。 　　如果到实习单位就遇到不顺的事，你准备如何处理？在工作中你遇到了一个任你讨厌的对手你怎么办？ 　　调整好心情，遇到问题就及时解决哦，讨厌的对手你就不要太去理他了，不过不要表现…