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如果被公司开除，能要求赔偿吗？赔偿多少钱？
2021-01-14 / 来源：找法网
用人单位辞退员工，是常有的事情，也经常因此发生劳动纠纷，关于被用人单位“炒鱿鱼”后能否得到赔偿的法律咨询也不少，大家想不想知道法律是怎么规定的呢？小编就带大家瞧一瞧。 一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 …
2020《劳动法》：这4类用人单位常见违法行为。
2021-01-14 / 来源：最新说法
工作的方式有很多，但“上班族”还是占了绝大部分，这也就意味着劳动者的权益与用人单位息息相关，这劳动关系中，虽说劳动者与用人单位是平等的，但实际上，用人单位侵权的事件还是远远多于劳动者侵权。甚至有的时候，用人单位将侵权行为不当回事儿，劳动者也没有维权的意识；比如以下4种最为常见的用人单位侵权行为，劳动者们快看看你有没有…
辞职了老板不给发工资怎么办？
2020-05-28
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?下面小编为大家带来相关内容，希望对大家有帮助。 　一、辞职了公司不发工资怎么办 　1、协商解决。 　2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 　　公司不按时支付员工工资的…
公积金监管收紧：骗取套取将被记入征信系统
2019-04-05
商业银行房贷业务经历了持续一年多的紧绷后，已经逐渐进入平缓期，首付贷、信贷挪用情况已经有所好转。与此同时，监管的重心调整至住房公积金领域，多地住房公积金管理中心释放对违规骗取、套取公积金行为的管控信号。合肥日前出台有关住房公积金骗提套取行为处理的暂行办法，对骗提套取公积金行为的，将记入管理中心业务系统1-5年，并纳入央行征…
农业科技领军人才去湖南工作 每人最高补助100万
2019-04-04
湖南省政府近日印发《湖南省乡村人才振兴行动计划》，明确提出，对符合条件的海内外农业科技领军人才，根据服务期给予每人50万元至100万元一次性补助。 　　据湖南省政府官网3月21日消息，湖南省政府近日印发《湖南省乡村人才振兴行动计划》，明确提出，对符合条件的海内外农业科技领军人才，根据服务期给予每人50万元至100万元一次性补助。 　…
求职者必看！
2019-04-03
当求职者找到一份心仪的工作，那么签订劳动合同就是求职面试的最后一个环节。此时内心欢呼雀跃的我们还是要留一个心眼，给自己把好最后一道关，以免自己的合法权益受损。 　　一、签订用工合同类型 　　看清合同类型是否是劳动合同，如果是劳务合同、雇佣合同等其它合同类型，一定要问清楚是怎么回事，劳务合同和劳动合同区别大了。劳动合同适…
试用期满不胜任，解聘不用给补偿？
2019-04-02
　01-试用期满不胜任，解聘不用给补偿？  　　案情简介  　 　王女士于2007年9月到北京某报社广告部从事制作、核版工作，并签订了2年固定期限劳动合同。2008年3月10日，报社与一家钟表公司签订了20万 元的广告合作协议，客户要求在其报刊上刊登半版的钟表广告。王女士在对这项业务进行核版时，发现广告的版面设计大小与订单不符，遂…
劳动法关于工作时间的规定
2019-04-02
第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工…
重新入职 公司不续签劳动合同
2019-04-02
以他人名义重新入职 公司不续签劳动合同 张先生与外省市的一家对外劳务服务公司签订劳动合同，合同期限自2012年3月6日至2014年6月5日，为期两年。双方约定，工资为每月1300元。同时，张先生被派遣到北京某公司工作，这家公司作为张先生的用工单位，张先生的工资由用工单位以现金形式代发。张先生在工作中勤勉好学，受到了用工单位领导的一致好…
能直接通知而公告解除合同无效
2019-04-02
案例：商某于2005年7月入职山东莒县某食品公司工作。自2010年2月份起，该公司因经营原因，未安排商某上班，只向其发放基本生活费。2012年8月7日，该公司在报纸上以公告的方式通知商某9月7日前到公司报到。商某未看到该报纸，也未到公司报到。2012年9月11日，该公司以商某未按时到公司报到，违反公司的管理制度系旷工为由，在报纸上刊发与商某解除…
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